林麦和陶之云商量开服装小作坊。
既然是初起步，人手不必招太多，招十个就行了。
工资由两部分组成，基本工资加计件工资。
所谓计件工资，就是生产了多少件合格的衣服，就给多少工钱。
这是为了防止工人上班摸鱼。
陶之云既当设计师，又当质检员。
林麦给她的基本工资是一百，绩效工资则跟衣服的销量挂钩。
每卖出一件衣服，提成一毛，问陶之云愿不愿意。
陶之云重重地点头，耿直道：“怎么不愿意？
我在厂里当设计师，杂七杂八的也有只五十块。
至于绩效奖，最高一次也就拿了十块钱。
你却按一毛钱一件提成计算绩效奖，哪怕一天只卖一百件，我就到手十块钱，一个月就三百块，不少了！”
讨论完人手和工资福利问题，两人又讨论起衣服款式的走向。
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